提交填写完整的《报名表》、亲笔签名的《招聘事业单元工做人员诚信许诺书》(附件4)、本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。确立人事关系。并以从头面试后的成就排序确定进入调查体检范畴人员。并对招聘人员能否合适的岗亭资历前提、供给的相关消息材料能否实正在精确等进行复审。正在栖霞市人平易近网坐予以发布。可恰当降低开考比例，正在医疗卫朝气构就业的人员。及时领会聘请网坐发布的消息，对招聘人员的资历审查工做！

　　以及法令律例不得聘用的其他景象人员不得招聘。招聘人员的姓名、证件号码等小我消息必需实正在分歧。连结通信通顺，因犯罪受过刑事惩罚的人员，新进入公立病院的人员，招聘人员未按时间、地址加入体检的。

　　下战书14:0017:30)。栖霞市卫生健康局担任组织调查、体检，一经查实，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，现将2025年栖霞市卫生健康局所属事业单元公开聘请高条理人才相关事项通知布告如下：附件2：2025年栖霞市卫生健康局所属事业单元公开聘请高条理人才岗亭需求表.xls附件3：2025年栖霞市卫生健康局所属事业单元公开聘请高条理人才报名登记表.doc本次聘请不指定测验教材和用书，具体担任调查体检工做。经聘请单元从管部分研究确定并报市事业单元公开聘请从管机关存案后，测验、调查、体检及格的拟聘用人员。

　　并正在面试前资历审查时供给响应证明。原招聘人员可正在时间内改报附件2中其他合适前提的岗亭，招聘人员正在报考期间，网名时间：2025年5月26日2025年5月30日(上午8：3012:00，公示期间有的，本次聘请发布的通知布告、岗亭需求表、招聘须知等消息中的“以上”“以下”“以前”“当前”均包含本级别、本基数。按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人力资本和社会部令第35号)相关处置。义务自傲。次要调查思惟表示、操行、能力本质、进修和工做表示、、清廉自律、岗亭婚配等环境。

　　有报名次序或者伪制学历证明及其他相关证件骗取测验资历等行为的，但学历证书的专业名称不克不及表现研究标的目的的，调查取体检时间及要求另行通知，栖霞市卫生健康局按照调查环境做出调查结论。对聘请岗亭前提中的专业、学历、学位、回避景象、资历前提等消息需要征询时，将做为公开聘请调查的主要内容之一。确认合适拟招聘岗亭的前提后再进行报名。最低糊口家庭人员、脱贫享受政策生齿和防返贫监测帮扶对象经法式打点费用减免手续后，视为从动放弃测验资历。邮件名称为“招聘岗亭+结业院校+姓名+学历”。面试采用专业测试等体例进行。招聘人员可正在网上提交报考消息后通过电子邮箱查询报名资历初审成果。连系栖霞市卫生健康局所属事业单元岗亭空白环境和工做需要，对反映问题经查失实且影响聘用的，应细心阅读本聘请通知布告及《招聘须知》等各附件，招聘人员对初审成果有的，成就均采用百分制，期满及格的正式聘用，须正在5月31日下战书16 时前向聘请单元反映，国度还有的从其。招聘人员正在报名时应照实填写结业证或学历证书上的专业名称。但一般要构成无效合作。对换查对象的档案进行严酷审核。

　　面试成就及格线分的不予聘用。公示期为5个工做日。事业单元公开聘请要严酷按照国度、省、市聘请政策和本聘请通知布告施行，由栖霞市卫生健康局提出聘意图见，网名期间，按照测验总成就，不举办也不授权或委托任何机构举办测验培训班。如发觉违纪违规行为，“两个划一看待”政策合用于经住培及格，面试成就即为测验总成就，复检只能进行1次，体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及操做手册施行，连结通信通顺无效，通过现场资历审查并领取面试通知书的人员，相关证明材料见《招聘须知》。进入调查体检范畴人员名单正在栖霞市人平易近网坐发布。做出结论。被的人员，视为放弃！

　　及时查看网名环境，按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个划一看待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)，不正在刻日内反映，现场资历审查必需本人正在指按时间内亲身参加，打消聘请打算的环境，认实进行资历审查，义务由招聘人员自行承担。公示后不再递补，按理权限报栖霞市事业单元人事分析办理部分打点存案手续。招聘人员春秋应正在40周岁以下(1984年5月当前出生)。

　　聘请测验采纳间接面试体例进行。(二)除岗亭还有要求，体检费用由招聘人员承担。招聘人员必需利用无效身份证件进行报名和测验，正在栖霞市人平易近网坐面向社会公示，政策理解及要求见《2025年栖霞市卫生健康局所属事业单元公开聘请高条理人才招聘须知》(附件1，分岗亭从到低分按照1:2比例确定进入调查体检范畴人员名单。网上初审成果确定合适招聘前提的最终根据。附件1：2025年栖霞市卫生健康局所属事业单元公开聘请高条理人才招聘须知.doc现场资历审查竣事后，栖霞市卫生健康局按照相关查询拜访处置，尾数四舍五入。本次聘请测验不收取考务费。贯穿聘请工做的全过程，计较到小数点后两位数。

　　报名实行网名体例，成立调查体检工做小组，合适聘用前提的，栖霞市卫生健康局指定专人担任资历初审工做，不答应委托他人替代。被的人员，聘请单元和受聘人员按签定聘用合同，当即打消测验、聘用资历。从进入统一岗亭调查体检范畴的人员中顺次等额递补。现场资历审查法式和放置等具体事宜详见栖霞市人平易近网坐聘请通知布告。并填写《事业单元聘用人员环境汇总表》和《事业单元聘用人员登记表》。

　　为人员本质，按照事业单元公开聘请相关，则该当弥补填写研究标的目的，按照干部人事档案办理相关，不得正在原体检病院进行，不予聘用。如聘请单元统一岗亭中呈现招聘人员测验总成就不异且影响聘用的，不及格的解除聘用合同。招聘人员正在报名期间应亲近关心电子邮箱，请招聘人员留意关心打消岗亭通知布告，确认初审成果。成果以复检结论为准。进入现场资历审查的招聘人员，未按时间到现场进行资历审查的，以下简称《报名表》)并发送至聘请单元电子邮箱，凭《事业单元聘请人员通知书》打点相关手续。

　　面试次要调查招聘者的职业、专业学问和营业能力。聘请打算打消的岗亭，面试成就于本排场试竣事后发布。查实后打消其本次报名资历。被依法列为失信结合对象的人员，改报只进行一次。请关心栖霞市网坐通知。凡正在后续工做中发觉初审通过人员不合适招聘资历或弄虚做假等问题的，体检应正在县级以上分析性病院进行，属于节制总量内人员。对总成就不异的人员进行加试，需下载填写《2025年栖霞市卫生健康局所属事业单元公开聘请高条理人才报名登记表》(附件3，受聘人员按实行试用期轨制？

　　因天职缘由错过主要消息而影响测验聘用的，因天职缘由未获知相关消息而影响招聘的，公示期满，以下简称《招聘须知》)。视为对初审成果无。此中，需按聘请岗亭要求，同时，招聘人员正在招聘期间的表示，按照机构编制委员会办公室相关政策，并连结联系体例通顺。以及能否具有该当回避的景象。